🤝 2.3 औद्योगिक सम्बन्ध (Industrial Relations)

परिभाषा: रोजगारदाता, कर्मचारी र सरकार बीचको सम्बन्ध — Collective Bargaining, Trade Union, Labour Laws।

पक्ष विवरण NRB/Banking मा
Trade Union कर्मचारीहरूको संगठन NRB Staff Union, Nepal Bankers Association
Collective Bargaining Wage, Benefits, Conditions को सामूहिक वार्ता NRB Service Regulation Update प्रक्रिया
Labour Dispute विवाद — Strike, Lock-out Essential Service (Banking) = Strike Restriction
Labour Laws Labour Act 2074, Social Security Act 2074 BFI मा Employee Rights
ILO Standards International Labour Organisation — Conventions Nepal ILO member; Fundamental rights
💡 Essential Service: नेपालमा बैंकिङ एउटा Essential Service हो — त्यसैले अत्यधिक Strike हुन सक्दैन। Labour Act 2074 अनुसार Essential Services मा Strike restrictions छन्।

🏢 2.4 कार्यालय व्यवस्थापन (Office Management)

पक्ष विवरण
Office Layout Open Plan vs Cubicle; NRB: Security-conscious layout
Office Equipment Computer, Printer, Scanner, CCTV, Shredder, Safe
Record Management Storage, Retrieval, Disposal — NRB Document Policy
Security Physical: Guards, CCTV, Access Control | IT: Password, Biometric
Ergonomics Comfortable, Productive Workplace
Time Management Prioritisation, Delegation, Meeting Management

📁 2.5 फाइलिङ प्रणाली (Filing System)

परिभाषा: कार्यालय कागजपत्रहरूलाई व्यवस्थित रूपमा सञ्चय गरी सजिलै खोज्न मिल्ने प्रणाली।

फाइलिङ विधि विवरण उदाहरण
Alphabetical A-Z नाम अनुसार Customer Name — KYC Files
Numerical नम्बर अनुसार Account Number, Loan File Number
Subject-wise विषय अनुसार Loan files, Investment files, Policy files
Geographic स्थान अनुसार Branch-wise files
Chronological मिति अनुसार Daily Transaction records
Alpha-Numeric नाम + नम्बर A001, B002 — Combined system
💡 Digital Filing (EDMS): NRB र BFI हरूले अब Electronic Document Management System (EDMS) प्रयोग गर्छन्। Physical Files को साथमा Digital Backup अनिवार्य।

✉️ 2.6 पत्र लेखन (Official Letter Writing)

NRB को Official Correspondence नेपाली वा अंग्रेजी मा हुन्छ। पत्रको Structure:

नेपाल राष्ट्र बैंक
केन्द्रीय कार्यालय, बालुवाटार, काठमाडौं

पत्र संख्या: NRB/मौ.व्य./२०८१/०५/१२
मिति: २०८१।०१।०५

श्री कार्यकारी निर्देशक,
[विभाग/कार्यालय नाम]
काठमाडौं।

विषय: [पत्रको मुख्य विषय — संक्षिप्त र स्पष्ट]

महोदय/महोदया,
उपरोक्त विषयमा [विषय विस्तार — अनुच्छेदमा]।
[आवश्यक कार्यको अनुरोध]।

भवदीय,

[हस्ताक्षर]
[नाम र पद]
[फोन/इमेल]
पत्रको प्रकार विवरण
Demi-Official (DO) Letter Semi-formal; Same rank बीच; “Dear…”
Official Letter Formal; “महोदय…”; NRB Standard
Circular एकसाथ धेरैलाई; NRB Circular → All BFIs
Memo (ज्ञापनपत्र) Internal; Department to Department
Notice (सूचना) Public information; Gazette/Website publish
Directive (निर्देशन) NRB Directive → BFI को लागि binding instruction

✍️ ५ अंक — “कार्यालय फाइलिङ प्रणालीका विधिहरू वर्णन गर्नुस्”

  1. Alphabetical: Customer Name, Employee Name अनुसार — सजिलो खोज
  2. Numerical: Account/Loan Number — बैंकमा सबैभन्दा बढी प्रयोग
  3. Subject-wise: Policy, Legal, HR Files अलग-अलग — Category basis
  4. Chronological: Daily Transaction, Audit Reports — मिति अनुसार
  5. EDMS: Digital Filing — Scanning, Indexing, Retrieval; NRB Policy अनुसार अनिवार्य
🔑 Key Terms:
NASC = National Administrative Staff College
PMAS = Performance Management & Appraisal System
ILO = International Labour Organisation (Geneva)
Labour Act 2074 = नेपालको श्रम ऐन
EDMS = Electronic Document Management System
DO Letter = Demi-Official | पत्र ढाँचा = Header → Address → Subject → Body → Signature
💡 सम्भावित प्रश्न: “Trade Union को भूमिका” | “Filing System का प्रकार” | “Official Letter Format” | “Office Management का सिद्धान्त” | “Collective Bargaining प्रक्रिया”